太原體檢代檢合法合規嗎?(附法律法規解讀)
閱讀 ?·? 發布日期 2022-09-07 16:50 ?·? admin現在正值高校畢業生就業季,通常用人單位要求錄用人員先進行入職體檢,于是各種代檢機構出現,但殊不知,入職“體檢代檢”既是一種失信行為,也是一種違法行為。對求職者來說,找人代體檢構成民事欺詐。勞動合同法規定,以欺詐手段使公司在違背真實意思的情況下簽訂的勞動合同,可能被認為是無效的勞動合同,公司可以請求勞動爭議仲裁機構或人民法院確認。對代檢公司而言,這是擾亂市場和社會秩序,情節特別嚴重的,可能構成犯罪。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》 第十八條 下列勞動合同無效:(一)違反法律、行政法規的勞動合同;(二)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的,如果不影響其余部分的效力,其余部分仍然有效。勞動合同的無效,由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。
因此小編提醒,體檢機構需選擇正規可靠的,不要選擇代檢機構,下面小編推薦幾家正規的機構,希望對大家有幫助。
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